コーチングを習っていた頃に
スクールの課題である
体験コーチングを実施していました
最初は友達に協力してもらい
体験してくれた友達が友達を紹介してくれる
そんな循環を繰り返している時に
友達の紹介で
体験コーチングを受けに来てくれた
初対面の方がこう言ってました
「コーチングって洗脳なんですよね」
インターネットで調べてきたそうです
(どんなウェブサイトを見てきたのかはわかりませんが・・・)
完全に警戒モードです
内心：「参ったなぁ〜」
別に物を売りつける訳でもなく
僕のコーチングを体験して
感想を教えてもらう
その感想を元に僕はさらに
自分の技術を改善する
そういう目的だったのですが。汗
誤解を解いて頂く意味でも
「コーチングとは」を説明し始める
質問を活用して
問題や悩みの解決を促し
自発的に行動してもらう為の
コミュニケーション技術・・・
そして【 答えは相手の中にある 】
（ ↑ 基本の考え方）
それを
ただ伝えました
相手の中にある答えを
引き出すお手伝いをするのが
コーチ
そう説明して
ようやく警戒モードが溶けてきた頃には
すっかり予定の時間が終了
その方の悩みは聴けませんでしたが
コーチングに対する誤解は
解けた様でした。汗
この方が誤解していた様な
コーチングで相手をコントロールは
出来ないと僕は考えています
答えは相手の中にあるという考え方ですから
（答えにつながるヒントは他人が持っているかもしれませんが）
今は情報があり過ぎて
何が正しいのか
分からなくなる事が多いです
そんな時は
自分で自分に問いかけてみて下さい
「そもそも始めたキッカケはなんだっけ？」
「何がどうなったら、自分の満足度（幸福感）が上がる？」
「辿り着きたいゴールはどこだっけ？」
みたいな感じで！
足元をじっくり見て
「そもそも何がしたかったのか？」
自分に聞いてみたら
「ポコッ」と
答えが出てきますよ
参考までに
では、また〜
