リーダーシップ

【マインド】介護リーダーに必要な柔軟性

 

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最も強い者が生き残るのではなく

最も賢い者が生き延びるのでもない

唯一、生き残る事が出来るのは

変化出来る者である

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という言葉があるように

変化していく

柔軟性が必要なのでしょうね

 

このまま人類が

今の消費を続けていくと

「地球があと2.4個必要」

という調査結果があるそうです

 

もう人類は

ライフスタイルを変化させて

いかなければ

地球が危ない

という状況だそうです

 

最近は

「SDGs」という言葉を

頻繁に見聞きするように

なりました

 

なんだか

大きな転換の

時期なのでしょう

 

自他共に認める

“頑固者”なボクは

より一層

柔軟性に意識を持ちたい

ところです。笑

 

チームを柔軟に

変化させていくには

軸がブレる事が無いように

注意したいですね

 

入居者様の体調により

対応方法が

日々変化する事も

ありますが

仕事の目的を

無視する訳には

いきません

 

時々

チーム内が

混乱の空気感になり

メンバーが目的を

見失いそうに

なっている時には

 

改めて

口に出して

意識喚起する

必要があると

思います

 

 

「みんな理解しているはず!」

コレが危ないんですよ〜

 

 

(過去の失敗経験ありです。汗)

では、また〜

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ken

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