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【マインド】同じ行動を繰り返してしまう人へ
2020/10/28
アインシュタインの名言に 「同じ行動を繰り返しながら違う結果を望む これを狂気という」 というのがあります あ~ そうです! そう ...
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【実践】介護現場のチーム円満の秘訣
2020/10/28
リーダーは『不機嫌よりご機嫌がいい』 すごく 単純な話なんですが・・・ 一緒に働く時 & ...
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【戦略】介護現場で活用する ”人を動かす” とは
2020/10/28
行動する動機 人が行動する きっかけは 「楽しい」とか 「ワクワク」ですよね 友達のプレゼントを買うのに 「私はこの ...
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【マインド】介護リーダーに向いてないと思う人へ
2020/10/28
リーダーシップとは 「リーダー」という役割は 『誰か』と『何か』を牽引する事 と何かの本に書いてありました これを読んだ時に 「な ...
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【戦略】返報性の原理を活用しよう!
2020/10/28
与えたものが帰ってくる あなたは 部下のミスを許せますか? ミスの程度や質にもよりますよね ・新人が慣れない業務で起こした場合 ・ベテランが起こ ...
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【マインド】善意で受け取るという考え方
2020/10/28
誰かに何かをされた時に どう感じるかは人によって様々です 歩道を歩いていたら 向いから来た人が 肩がぶつかったにも関わらず 黙って走り去ってしまった &nbs ...
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【戦略】女性脳と男性脳「特性を活かしたリーダーの話し方」
2020/10/28
相手によって話し方を変える 「自己紹介は何種類持ってますか?」 研修講師として 活躍されている方が 言っていました 自己紹介の種類 ...
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【マインド】介護リーダー「効果的な指示の出し方」
2020/10/28
「提案」を「指示」と受け取られた時 あるスタッフが 担当している業務に関して 「こんなマニュアル作ってみてもいいんじゃない?」 な ...
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【戦略】ケアリーダー「承認の3つの種類」
2020/10/28
「いいね」が欲しいの? 「今の若い子ってさいいね、が欲しいんでしょ?」 「承認されたくてSNSとかで自撮りを投稿するんでしょ?」 そんな会話が耳 ...
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【マインド】嫌な上司に出会った時の対応策「捉え方変換」
2020/10/28
上司から突然言われた事で ショックを受けた事や 理解できない事 そんな経験ありませんか? 「なぜ?」 「いま、それ?」 そんな一瞬時が止まってし ...