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介護リーダー、部下への伝え方(重要な事をしっかり伝えるには)
2020/10/25
「リーダーに怒られた」 部下にそう言われて 職場でギクシャクした経験ありませんか? 部下への伝え方(重要な事をしっかり伝えるには) 感情的になったりして 「キ ...
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介護現場のリーダーに必要な条件とは?【マインド編】
2020/10/28
介護の現場に必要な リーダーシップって何でしょうか? ・明確なビジョンを語る ・意思決定と問題解決が出来る事 ・コミュニケーションが重要 ・部下に任せる事が大切 ・感謝と思 ...
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介護の現場で理想を実現するリーダーになるには
2020/10/28
「具体的な理想の場面は想像できるか?」 “人間が想像できる事は人間が必ず実現出来る” そんな言葉をどこかで耳にした事がありますが ...
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介護のリーダーが変革を諦めない為の考え方
2020/10/28
「もう、いいや」 「どうせ変わらない」 「やっぱり無理だ」 「結局こうなるんだ」 などなど 改革を目指すリーダーが 諦める時の台詞 思わず口にしてしまった事 ...
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介護リーダーがチームビルディングで悩む時【実践編】
2020/10/28
チームビルディングしていると 悩みは尽きませんよね 伝えた事が 伝わっていなかったり 「まさか!」と思うような ミスが発覚したり ...
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【マインド】同じ行動を繰り返してしまう人へ
2020/10/28
アインシュタインの名言に 「同じ行動を繰り返しながら違う結果を望む これを狂気という」 というのがあります あ~ そうです! そう ...
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【実践】介護現場のチーム円満の秘訣
2020/10/28
リーダーは『不機嫌よりご機嫌がいい』 すごく 単純な話なんですが・・・ 一緒に働く時 & ...
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【戦略】介護現場で活用する ”人を動かす” とは
2020/10/28
行動する動機 人が行動する きっかけは 「楽しい」とか 「ワクワク」ですよね 友達のプレゼントを買うのに 「私はこの ...
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【マインド】介護リーダーに向いてないと思う人へ
2020/10/28
リーダーシップとは 「リーダー」という役割は 『誰か』と『何か』を牽引する事 と何かの本に書いてありました これを読んだ時に 「な ...
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【戦略】返報性の原理を活用しよう!
2020/10/28
与えたものが帰ってくる あなたは 部下のミスを許せますか? ミスの程度や質にもよりますよね ・新人が慣れない業務で起こした場合 ・ベテランが起こ ...