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【マインド】善意で受け取るという考え方
2020/10/28
誰かに何かをされた時に どう感じるかは人によって様々です 歩道を歩いていたら 向いから来た人が 肩がぶつかったにも関わらず 黙って走り去ってしまった &nbs ...
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【戦略】女性脳と男性脳「特性を活かしたリーダーの話し方」
2020/10/28
相手によって話し方を変える 「自己紹介は何種類持ってますか?」 研修講師として 活躍されている方が 言っていました 自己紹介の種類 ...
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【マインド】介護リーダー「効果的な指示の出し方」
2020/10/28
「提案」を「指示」と受け取られた時 あるスタッフが 担当している業務に関して 「こんなマニュアル作ってみてもいいんじゃない?」 な ...
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【戦略】ケアリーダー「承認の3つの種類」
2020/10/28
「いいね」が欲しいの? 「今の若い子ってさいいね、が欲しいんでしょ?」 「承認されたくてSNSとかで自撮りを投稿するんでしょ?」 そんな会話が耳 ...
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【マインド】嫌な上司に出会った時の対応策「捉え方変換」
2020/10/28
上司から突然言われた事で ショックを受けた事や 理解できない事 そんな経験ありませんか? 「なぜ?」 「いま、それ?」 そんな一瞬時が止まってし ...
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【戦略】ケアリーダー「有効な伝え方」
2020/10/28
望む結果はひとつでも 伝え方は無限にあります 否定的な表現を使うより 肯定的な表現の方が 受けとる側の心証が違います 「して欲しい変換」 という ...
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【戦略】ケアの統一を目指す (うず理論)
2020/10/28
【戦略】ケアの統一を目指す 興味あるもの 関心があるものって 人それぞれ 違いますよね 一緒に働いていて チームを良くしたい 職場を改善したい ...
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【マインド】ケアリーダーに必要な人間性とは?
2020/10/28
「マネジメント」と「リーダーシップ」の違いとは? マネジメントって ルールや規則で組織を動かす手法 なので「誰が」 という部分が見えにくい 逆に ...
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【戦略】介護リーダーの重圧を知る(ポジションチェンジ)
2020/10/28
【戦略】介護リーダーの重圧を知る(ポジションチェンジ) 帰宅ラッシュで混み合う時間帯の 駅で乗り換えをした時 ホームから降りてきた人と ホームへ ...
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【実践】介護リーダー【ロバートカッツモデル】
2020/10/28
「必要なのは その能力を活かすチーム作りです だからそれを証明したい」 スポーツの日本代表 キャプテンが言っていました 介護の業界は 他の業種から 低く見られ ...